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    新員工職業生涯規劃必修課

    新員工職業生涯規劃必修課
    學習價格 ¥ 119.00 |
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    學習時長 30 天 自購買之日起計算有效期

    一、購買須知

    1、視頻在線學習,共3講,分8節。

    2、本課程主題是新員工職業生涯規劃必修課。

    3、請在有效學習時長的天數內完成學習,逾期則失去繼續學習權限。

    二、本課程核心內容大綱

    第一講 什么是職業生涯規劃
    1.1 人生的三個主要階段
    學習生涯
    職業生涯
    退休生涯
    職業生涯的定義
    1.2 職業生涯與學習生涯的主要區別
    自我中心——他人中心
    學與用的區別
    學習人際關系與工作人際關系的轉化
    職業生涯規劃的定義
    1.3 職業生涯規劃要解決的三個核心問題
    我是誰——自我正確認知和定位
    我要到哪里去——清晰的職業目標
    我怎么去——策略、計劃、方法和資源(含達到職業目標的五種方法)

    第二講 職業生涯規劃的意義
    2.1 職業生涯規劃對于個人的意義(機會與機遇)
    找不到定位
    企圖在人群中脫穎而出
    事業高原時期的危機
    接班人的危機
    2.2 職業生涯規劃對企業的意義
    人才觀
    人崗匹配,人盡其才

    第三講 如何做職業生涯規劃
    3.1 自我定位與自我評估
    如何找出自己的核心競爭力
    了解自己的性格類型
    勾畫自身的能力結構
    3.2 確立職業錨
    職業錨的定義
    職業錨與職業路徑
    職業錨與職業選擇
    3.3 職業生涯規劃的具體制定方法
    職業生涯規劃的路徑
    職業生涯規劃的策略
    職業計劃的制定
    職業規劃時間表
    個人職業生涯規劃如何與公司發展結合起來

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