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    薪酬管理系統的建立設計方案制度方案薪酬體系設計系統班

    薪酬管理系統的建立設計方案制度方案薪酬體系設計系統班
    學習價格 ¥ 1299.00 |
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    學習時長 180 天 自購買之日起計算有效期

    一、購買須知

    1、VIP專屬課程,視頻在線學習,共五十一講。建議學習時做好筆記!

    2、本課程主題是薪酬管理系統的建立設計方案制度方案薪酬體系設計系統班。

    3、請在有效學習時長的天數內完成學習,逾期則失去繼續學習權限。

    二、本課程核心內容大綱

    ? ? 1、企業股權之股權概述
    ? ? 2、企業股權之市值管理(上)
    ? ? 3、企業股權之市值管理(下)
    ? ? 4、企業股權之股權結構設計
    ? ? 5、企業股權之股價核算
    ? ? 6、上市型股權激勵之激勵對象
    ? ? 7、上市型股權激勵要點(上)
    ? ? 8、上市型股權激勵要點(下)
    ? ? 9、有限公司18個點的內部股權激勵
    ? ? 10、快速擴張的股權激勵(上)
    ? ? 11、快速擴張的股權激勵(下)
    ? ? 12、 11個條件的內部股權激勵
    ? ? 13、對賭法和小濕股權激勵
    ? ? 14、崗位價值評估(上)
    ? ? 15、崗位價值評估(中)
    ? ? 16、崗位價值評估(下)
    ? ? 17、薪酬設計(上)
    ? ? 18、薪酬設計(中)
    ? ? 19、薪酬設計(下)
    ? ? 20、企業薪酬包和薪酬制度
    ? ? 21、六級薪酬(上)
    ? ? 22、六級薪酬(下)
    ? ? 23、企業薪酬策略與薪酬結構
    ? ? 24、各項薪酬結構具體組成
    ? ? 25、企業核算思路
    ? ? 26、企業核算關鍵名詞
    ? ? 27、企業核算賬公式
    ? ? 28、有限責任公司的18個點分紅
    ? ? 29、有限責任公司中心制分紅
    ? ? 30、工程類企業分配(上)
    ? ? 31、工程類企業分配(下)
    ? ? 32、集團分紅之下屬公司分紅
    ? ? 33、集團分紅之事業部與總部分紅
    ? ? 34、關鍵人才薪酬設計流程
    ? ? 35、十級薪酬結構演變(上)
    ? ? 36、十級薪酬結構演變(下)
    ? ? 37、營銷薪酬設計之菲爾德法(一)
    ? ? 38、營銷薪酬設計之菲爾德法(二)
    ? ? 39、營銷薪酬設計之菲爾德法(三)
    ? ? 40、結構化營銷思想里程碑
    ? ? 41、返點制營銷
    ? ? 42、代理商提成制與客服制薪酬法
    ? ? 43、OPP營銷和門店營銷薪酬法
    ? ? 44、工程類企業特征
    ? ? 45、工程類企業流程
    ? ? 46、工程類事業部制薪酬
    ? ? 47、工程類部門制中心制薪酬
    ? ? 48、技術和職能組織薪酬
    ? ? 49、生產組織薪酬(上)
    ? ? 50、生產組織薪酬(下)
    ? ? 51、企業薪酬改革

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    配套薪酬講義-219頁.pdf
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    配套薪酬制度匯編-87頁.pdf
    資料大小:40.44MB上傳時間:2021-03-18 20:47:47

    薪酬設計

    離開行業特點、企業戰略與核心骨干人才,去談薪酬管理體系設計是毫無意義的!
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