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    薪酬方案設計的指導思想和原則薪酬體系設計流程優化實操指南

    薪酬方案設計的指導思想和原則薪酬體系設計流程優化實操指南
    學習價格 ¥ 799.00 |
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    學習次數241 次
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    學習時長 60 天 自購買之日起計算有效期

    一、購買須知

    1、VIP專屬課程,視頻在線學習,共十七講。建議學習時做好筆記!

    2、本課程主題是薪酬方案設計的指導思想和原則薪酬體系設計流程優化實操指南。

    3、請在有效學習時長的天數內完成學習,逾期則失去繼續學習權限。

    二、本課程核心內容大綱

    第一部分 薪酬本質與薪酬體系
    ? ? ? 第一講 薪酬本質與薪酬體系(一)
    ? ? ? 第二講 薪酬本質與薪酬體系(二)
    ? ? ? 第三講 薪酬本質與薪酬體系(三)
    ? ? ? 第四講 薪酬本質與薪酬體系(四)
    第二部分 高管團隊激勵性薪酬方案設計
    ? ? ? 第一講 高管團隊激勵性薪酬方案設計(一)
    ? ? ? 第二講 高管團隊激勵性薪酬方案設計(二)
    ? ? ? 第三講 高管團隊激勵性薪酬方案設計(三)
    ? ? ? 第四講 高管團隊激勵性薪酬方案設計(四)
    第三部分 其他重要崗位激勵性薪酬方案設計
    ? ? ? 第一講 其他重要崗位激勵性薪酬方案設計(一)
    ? ? ? 第二講 其他重要崗位激勵性薪酬方案設計(二)
    ? ? ? 第三講 其他重要崗位激勵性薪酬方案設計(三)
    ? ? ? 第四講 其他重要崗位激勵性薪酬方案設計(四)
    ? ? ? 第五講 其他重要崗位激勵性薪酬方案設計(五)
    ? ? ? 第六講 其他重要崗位激勵性薪酬方案設計(六)
    第四部分 銷售團隊激勵性薪酬方案設計
    ? ? ? 第一講 銷售團隊激勵性薪酬方案設計(一)
    ? ? ? 第二講 銷售團隊激勵性薪酬方案設計(二)
    第五部分? 薪酬管理七大原則
    ? ? ? 第一講 薪酬管理七大原則

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    當前課程暫無配套資料

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