二、本課程核心大綱
1、薪酬戰略;
2、企業發展階段與薪酬策略;
3、薪酬策略與企業文化;
4、薪酬診斷;
5、工資包設計;
6、獎金包設計;
7、中長期激勵;
8、其他激勵方式;
9、福利津貼與認可體系;
10、薪酬管理辦法與宣貫;
11、各行業薪酬設計要點。
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共11章節11課時
¥ 129.00
共3章節8課時
400 HRxuexi幣
共5章節5課時
¥ 89.00
共3章節5課時
450 HRxuexi幣
共5章節17課時
¥ 799.00
共2章節26課時
¥ 599.00
共6章節6課時
¥ 199.00
共11課時
¥ 99.00
共51課時
¥ 1299.00
共5章節19課時
¥ 229.00
共4章節10課時
¥ 219.00
共6章節6課時
¥ 139.00
共3課時
¥ 69.00
共12課時
¥ 89.00
共4章節4課時
300 HRxuexi幣